抢答器当然适合朋友聚会,但它同样撑得住更正式的场面:企业培训、公司年会、校园知识竞赛,都能用。
培训课上插几轮抢答
传统企业培训什么样,大家都经历过:台上讲师口干舌燥,台下员工昏昏欲睡,PPT翻到第几页没人知道。
想让教室活过来,有个简单的办法:在PPT宣讲中间穿插3-5轮抢答,题目就从刚讲过的内容里出。为了一点分数或者小奖品,员工听讲的状态会完全不一样,讲师的每一句话都得竖着耳朵接住,因为谁也说不准哪个细节会变成下一道抢答题。同样一份PPT,有人当背景音,有人当复习资料,差距就在有没有那几轮抢答。
陌生人怎么快速变熟
大型团建的另一个老大难:一批互相不认识的员工,分组破冰往往尬得脚趾抠地。
可以试试随机分组打团队抢答。当队里某个人凭手速和知识储备抢下一题、全队爆发出欢呼的那一刻,陌生人之间的关系就变了。为了"抢下题目并答对"这同一个目标一起紧绷、一起释放,短短10分钟就能把一群五分钟前还在自我介绍的人拧成一个小战队。很多专门的破冰游戏做不到的事,一个抢答器就办到了。